Situación
Más de 200 millones de personas en el mundo no tienen empleo y éste se está deteriorando tanto en las economías emergentes como en las economías en desarrollo. La OIT estima que entre 2015 y 2030 se necesitarán unos 470 millones de empleos productivos para sostener el crecimiento y mantener la cohesión social; el PNUD cifra el número de empleos necesarios en 600 millones.
Uno de los avances más significativos de la Agenda 2030 con respecto a la Agenda 2015, donde el trabajo decente era una línea de trabajo, se encuentra en la inclusión de un objetivo 8 de trabajo decente con peso específico propio.
2019. Declaración del centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo
En el mundo del trabajo se están produciendo profundas transformaciones motivadas por la innovación tecnológica, la evolución demográfica, el cambio climático y la mundialización.
Como respuesta, la Organización Internacional del Trabajo, en el marco de la conmemoración de su centenario, adoptó la Declaración del centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo.
Esta declaración centrada en el ser humano se enfoca en tres acciones prioritarias que en medio de la pandemia provocada por el COVID 19 adquieren más sentido:
- Aumentar la inversión en las capacidades de las personas
- Aumentar la inversión en las instituciones del trabajo
- Aumentar la inversión en el trabajo decente y sostenible
El trabajo en el mundo: ¿de la esclavitud al trabajo decente?
Se estima en 3.000 millones el número de trabajadores y trabajadoras a nivel mundial.
- 700 millones de trabajadores de países de ingresos bajos y medios viven en la pobreza extrema o moderada, esto es con 3,20 dólares al día, 1 de cada 4 trabajadores de esos países. 265 millones de trabajadores de esos países viven con menos de 1,90 dólares al día.
- Más de 170 millones de personas en todo el mundo no tienen empleo.
- El 55% de la población mundial no tiene acceso a ninguna protección social.
- Las diferencias salariales por género se sitúan por encima del 20%.
- Las tasas de desempleo juvenil duplica en algunos países la tasa media de desempleo.
- Un total de 2000 millones de trabajadores (el 61% de la población activa mundial) estaban en la economía informal.
- En 2016, seguía habiendo 114 millones de niños de entre 5 y 14 años trabajando.
- En 2016, la OIT estimaba en 25 millones de trabajadores y trabajadoras son víctimas del trabajo forzoso.
- A la discriminación por género en el mundo del trabajo, hay que sumar otras discriminaciones por otros motivos como el origen étnico, la discapacidad o la religión.
- La migración internacional, resultado igualmente de la internacionalización de los mercados de trabajo, ha aumentado más del 50% desde 1990. En 2017 la OIT estimaba el número de trabajadores migrantes en el mundo en 164 millones de los 258 millones de migrantes internacionales.
El trabajo en el mundo: ¿de la esclavitud al trabajo decente?
Se estima en 3.000 millones el número de trabajadores y trabajadoras a nivel mundial.
- 700 millones de trabajadores de países de ingresos bajos y medios viven en la pobreza extrema o moderada, esto es con 3,20 dólares al día, 1 de cada 4 trabajadores de esos países. 265 millones de trabajadores de esos países viven con menos de 1,90 dólares al día.
- Más de 170 millones de personas en todo el mundo no tienen empleo.
- El 55% de la población mundial no tiene acceso a ninguna protección social.
- Las diferencias salariales por género se sitúan por encima del 20%.
- Las tasas de desempleo juvenil duplica en algunos países la tasa media de desempleo.
- Un total de 2000 millones de trabajadores (el 61% de la población activa mundial) estaban en la economía informal.
- En 2016, seguía habiendo 114 millones de niños de entre 5 y 14 años trabajando.
- En 2016, la OIT estimaba en 25 millones de trabajadores y trabajadoras son víctimas del trabajo forzoso.
- A la discriminación por género en el mundo del trabajo, hay que sumar otras discriminaciones por otros motivos como el origen étnico, la discapacidad o la religión.
- La migración internacional, resultado igualmente de la internacionalización de los mercados de trabajo, ha aumentado más del 50% desde 1990. En 2017 la OIT estimaba el número de trabajadores migrantes en el mundo en 164 millones de los 258 millones de migrantes internacionales.
Recursos
Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos. El octavo objetivo de la Agenda 2030, quizás el más importante para una Organización como la nuestra cuya finalidad última es la defensa de los derechos e intereses de la clase trabajadora andaluza, persigue la promoción de un crecimiento económico socialmente justo y vinculado a la consecución del pleno empleo de manera productiva, a partir de una concepción del trabajo universalmente decente y de calidad. Poniendo en relación este objetivo con el primero de ellos, parece evidente que solo es posible erradicar la pobreza del mundo a través de una apuesta mundial por el empleo estable, de calidad, seguro, con acceso a formación y suficientemente remunerado.
Desde nuestro Sindicato estamos convencidos de que los principales problemas estructurales del mercado laboral andaluz, los que en mayor medida son responsables de la precariedad laboral imperante en Andalucía, están claramente identificados. Por lo tanto, dar solución a los mismos pasa, ineludiblemente, por contar con una contundente voluntad política de emprender medidas
eficaces para solucionarlos. A ello dedicamos gran parte de nuestros esfuerzos sindicales diarios, al que sin duda es el gran reto del sindicalismo de hoy en día: “erradicar la precariedad laboral”.
